本次培訓(xùn)突破傳統(tǒng)講授模式，采用“理論+實(shí)景+互動(dòng)”的沉浸式學(xué)習(xí)模式。學(xué)員們通過《于海林共成長(zhǎng)》課程深入感知企業(yè)使命與價(jià)值觀；在人力資源部講師團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)下，系統(tǒng)解讀《員工手冊(cè)》及企業(yè)管理制度，明確行為規(guī)范與職業(yè)邊界?！秵T工職業(yè)晉升通道》環(huán)節(jié)通過真實(shí)案例解析，為新員工清晰勾勒出成長(zhǎng)路徑圖；《軸承基礎(chǔ)原理與行業(yè)應(yīng)用》《滾動(dòng)軸承制造工藝》等課程借助可視化教學(xué)方式，將抽象理論轉(zhuǎn)化為易理解的動(dòng)態(tài)實(shí)物模型。安全教育環(huán)節(jié)則結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況視頻與AI模擬體驗(yàn)，強(qiáng)化“安全即生命線”的意識(shí)，使風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控理念深入人心。
培訓(xùn)還特別設(shè)置了企業(yè)文化展廳參觀環(huán)節(jié)，新員工通過海林的發(fā)展歷程、產(chǎn)品迭代與技術(shù)突破等故事，直觀感受到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基因。在制造車間現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，學(xué)員們零距離接觸智能化生產(chǎn)線，并與班組長(zhǎng)、技師進(jìn)行面對(duì)面交流，實(shí)現(xiàn)了“從知道到見到”的認(rèn)知躍遷。多位新員工表示，此次培訓(xùn)并非單向灌輸，而是真正讓大家沉浸其中，特別是晉升體系的透明化解讀令人信心倍增、動(dòng)力十足。
未來之路，我們一路同行，共同成長(zhǎng)，攜手邁向新征程。
